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Responsable de la Capitalisation - (AFFIRMATIVE ACTION)

cameroonjobs.net Center Region On Site Full Time (F/T) Manager

Closing date: 23-Mar-2026

City: Yaounde Posted: 12-Mar-2026

POSTE 2
Informations générales
•    Intitulé du poste : Responsable de la capitalisation
•    Organisation : ONG Affirmative Action
•    Lieu d’affectation : Bureau national (Yaoundé) 
•    Type de Contrat :  Contrat à durée déterminée (CDD) 

   Superviseur hiérarchique : Directrice des Programmes 
Objectifs du poste
Le Responsable de la Capitalisation est chargé de collecter, analyser, documenter et valoriser les expériences, les bonnes pratiques et les leçons apprises issues des programmes et projets de l’organisation afin de renforcer l’apprentissage institutionnel, la visibilité et l’amélioration des interventions.
Responsabilités et tâches principales
    Mise en place du système de capitalisation
•    Développer une stratégie de capitalisation et de gestion des connaissances au sein de l’organisation ;
•    Mettre en place des outils et méthodes de documentation des expériences ;
•    Définir les processus de collecte et de diffusion des connaissances.
    Documentation des bonnes pratiques 
•    Identifier et documenter les bonnes pratiques, innovations et approches efficaces issues des projets ;
•    Produire des notes de capitalisation, études de cas et fiches d’apprentissage ;

Mettre en valeur les résultats et impacts des programmes.
    Gestion des connaissances
•    Mettre en place une base de données ou bibliothèque des connaissances de l’organisation ;
•    Organiser les informations stratégiques et les documents programmatiques ;
•    Faciliter le partage d’expériences entre les équipes et partenaires
    Appui aux programmes
•    Travailler avec les équipes techniques pour documenter les activités et innovations ;
•    Appuyer les équipes dans la production de contenus analytiques et narratifs ;
•    Contribuer à la valorisation des résultats dans les rapports et publications.
    Apprentissage organisationnel
•    Organiser des ateliers de capitalisation et de partage d’expériences ;
•    Faciliter les processus de retour d’expérience (lessons learned) ;
•    Contribuer à l’amélioration des stratégies et approches de l’organisation.
    Communication et diffusion
•    Contribuer à la production de publications institutionnelles ;
•    Participer à la diffusion des résultats et bonnes pratiques auprès des partenaires et bailleurs ;
•    Développer des supports de communication stratégique basés sur les résultats.
Profil recherché
    Formation
Bac + 2 minimum en sciences sociales, développement international, communication, gestion des

connaissances, santé publique ou tout autre domaine pertinent.
    Expérience professionnelle
•    3 à 5 ans d’expérience dans la capitalisation, la recherche ou la documentation de projets ;
•    Expérience dans une ONG ou projets de développement souhaité ;