Job Details

Date Posted : Jul 31, 2020
Assistant Financier (TRADEX) Douala
  • Required No. of Employee's : 1
  • Salary : 0.00
  • Duration of Employment : Full Time
  • Prefered Sex : Male/Female
  • Sector of Vacancy : ACCOUNTANCY/FINANCE

Qualification/Work Experience :

  • ORMATION INITIALE: Baccalauréat + 2 en Finances et/ou Comptabilité EXPERIENCE PROFESSIONNELLE: 03 ans au plus AGE: 30 ans au plus CONNAISSANCES INDISPENSABLES Très bonne connaissance de la gestion financière Bonne maîtrise de la gestion de la trésorerie Maîtrise de la réglementation bancaire et financière Maîtrise des outils d'analyse financière Large culture juridique, fiscale et sociale Connaissance de SAP(constituerait un aout) COMPETENCES COMPORTEMENTALES Esprit d'équipe et d'initiative Culte de l'excellence Esprit EHS Rigueur Capacité à travailler sous pression Sens élevé de l'éthique Grande aisance avec les chiffres Esprit d'analyse et de synthèse

Job Description:

  • PRINCIPALES MISSIONS DU POSTE Etudier la rentabilité financière des projets et des activités Optimiser les chois de financement Etablir les prévisions de trésorerie et suivre leur mise en oeuvre Suivre les prêts, emprunts, facilités de trésorerie, cautions et autres engagements par signature Gérer les risques de change et les taux d'intérêts Contrôler et maîtriser les coûts bancaires et financiers des opérations Obtenir, vérifier et analyser les relevés bancaiers Etablir les situations bancaires et les tableaux de bords financier Etablir les reporting nécessaires au suivi des opérations financières Mener les études financières à la demande de la hiérarchie DEPOT DES CANDIDATURES Candidatures EXCLUSIVEMENT transmises par voie électronique, sur le site Internet www.tradexsa.com, rubrique "Nous rejoindre" au plus tard le Vendredi 07 Août à 17 heures

EMPLOYER : CAMEROONJOBS.NET

EMPLOYER'S LOCATION : www.cameroonjobs.net

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Date Posted : Jun 12, 2020
Production & Maintenance Manager (YARA) Douala
  • Required No. of Employee's : 1
  • Salary : 0.00
  • Duration of Employment : Full Time
  • Prefered Sex : Male/Female
  • Sector of Vacancy : MANUFACTURING

Qualification/Work Experience :

  • Profile Food/Industrial/Chemistry/Process engineering with 4 year’s experiences in FMCG/Food/Chemical packaging plant. University degree or Equivalent in Mechanical/Electricity/Maintenance/Chemical engineering. Enthusiastic approach and willingness to learn Strong analytical skills with attention to details Ability to work independently and at the same time good team work skills Prior experience in an international operation or Multinational is an advantage Experience with a CMMS is an advantage Experience with SUN system is preferred.

Job Description:

  • About the Unit Yara is the world’s leading mineral fertilizer company with a truly global presence and with leading position in ammonia, nitrates, NPK and specialty fertilizers. Yara has supplied high quality fertilizer products to Africa for more than 80 years. Yara Cameroon was established in 1996 to strengthen the quality and depth of input supply and related services along agricultural value chains to increase the productivity of Cameroonian farmers. We import high quality NPK products for different crops such as Maize, palms, cocoa, cereals etc. Yara Cameroon is today one of the market leader in fertilizers in Cameroon. We have a motivated staff of approximately 30 in Douala and in the regions and our network consist of 33 distributors and hundreds of retailers. Yara Cameroon is looking for Maintenance & Production Coordinator to join our energetic team and enhance the Operations Strategy. The position will based in Douala and will report to the Operations Manager. Responsibilities 1.HESQ Adopt and execute Yara and Statutory policies on site, in order to protect the welfare of the employees and surrounding neighbors and environment. Ensure adherence to Yara HOPS,TOPS and IFA requirements in area of control. Guarantee no customer complaint. PRODUCTION Convert Sales forecast into a realistic production plan linking raw materials and packing materials availability, workforce and equipment. Coordinate, control and develop all blending and bagging unit operations in order to satisfy the production planning requirement and thereby meet the market and sales demand. MAINTENANCE Direct and organize maintenance activities from planning to execution for the site in order to achieve the plant availability, performance and quality goals in line with the production plan. Monitor, maintain and develop all plant equipment and infrastructure Roll out and comply to asset care BP 801. Ensure continuous improvement activities are executed in the plant. Record maintenance data and report on maintenance KPIs Ensure all inspection plan of the machines are execute daily basis Additional Information YARA does not allow negative discrimination where an individual or a group of individuals are considered less eligible base on their national origin, union membership, race, religion, age, gender(Including pregnancy), sexual orientation, gender identity, marital status, HIV status , mental or physical disability etc. Email you CV and covering through our online application via www.yara.com/positions Apply no later than Wednesday 24th June 2020

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Date Posted : Mar 25, 2020
Chargé de Recouvrement Affaires Spéciales (SGBC) Douala
  • Required No. of Employee's : 1
  • Salary : 0.00
  • Duration of Employment : Full Time
  • Prefered Sex : Male/Female
  • Sector of Vacancy : BANKING

Qualification/Work Experience :

  • Compétences Métier Maîtrise des techniques d’entretien de négociation avec les clients ; Maîtrise de l’analyse financière, la restructuration et la modélisation ; Très bonne qualité rédactionnelle ; Connaissance des procédures de recouvrement et des produits bancaires ; Connaissance basique en matière de contrat, de garanties bancaires et des procédures collectives ; Manipulation des outils de recouvrement (MERCI SOFT, AMPLITUDE, Tableau de suivi Excel, de recouvrement, etc..) ; Connaissance des normes IFRS ; Gestion des délais ; Eléments de droit bancaire ; Restructuration des engagements des clients ; Sens du risque. Compétences Comportementales Intégrité Proactivité Orienté client et résultat Aisance relationnelle Esprit d’équipe Engagement Profil du candidat Minimum BAC +4/5 en Banques ou Finances, comptabilité ou toute autre discipline équivalente Minimum cinq (05) années d’expérience professionnelle dans une institution bancaire en tant que Chargé d’Affaires des marchés Grandes entreprises, petites et moyennes entreprises. Une expérience à un poste de recouvrement amiable dans le domaine bancaire serait un atout Analyse et résolution des situations d’engagements difficiles.

Job Description:

  • Le Chargé des Affaires Spéciales de Recouvrement aura pour missions principales : Gérer les dossiers CLIPRO et CORPORATE (CLICOM) difficiles (ayant au moins 1 impayé à partir du 15 ème jour de retard de paiement ou n’ayant pas de mouvements créditeurs depuis 3 mois), tout en garantissant la qualité de la relation client et en contribuant au développement commercial de la banque par la maîtrise du coût du risque ; Assister les CCL dans les négociations par des descentes sur sites afin de faciliter la prise de décision dans la gestion des dossiers des entreprises difficiles ou en difficulté, ayant des engagements gelés et des impayés cumulés ; Assurer le suivi des dossiers qui lui sont confiés ; Travailler sur la restructuration des dossiers et des créances qui lui sont confiés, en conformité avec les règles de la Société Générale ; Contribuer à la définition et la mise en œuvre des évolutions dans l’activité de recouvrement amiable des impayés de la Clientèle Entreprises ; Exécuter toute autre tâche demandée par son Responsable hiérarchique, dans la limite de sa compétence. Pour ce poste de 10ème catégorie, le titulaire aura pour responsabilités : Commercial Assurer la synergie avec les CCL CLIPRO/CLICOM dans la gestion de la Clientèle des Entreprises ; Assister les CCL CLIPRO/CLICOM dans les entretiens de négociation avec les clients en difficultés et les clients difficiles, et, les accompagner sur les sites en apportant son expertise ; Assister aux Comités hebdomadaires et mensuels CLIPRO/CLICOM . Risques Procéder au recouvrement amiable des engagements gelés et impayés de la clientèle des entreprises ; Mener des entretiens de négociation avec les clients, tout en proposant des solutions de recouvrement adaptées ; Participer à la négociation des documents juridiques liés à la restructuration ; Préparer les mises à jour des demandes de crédit restructuré soumises au comité de crédit pour décision selon le mode d’intervention ; Veiller à la mise en place des crédits restructurés ; Apporter des conseils juridiques et financiers, son expertise sur tous les dossiers confiés; Proposer, coordonner et mettre en œuvre des stratégies permettant d’optimiser le recouvrement pour la banque ; Faire des recommandations de provision au comité des provisions ; Evaluer l’intérêt de vendre la créance sur le marché secondaire pour la banque ; Travailler avec l’équipe juridique interne sur tout sujet de procédure judiciaire. Gestion Exploiter quotidiennement l’outil MERCI dans le recouvrement amiable ; Gérer quotidiennement son portefeuille de suivi alloué ; Faire le reporting des performances dans les outils de recouvrement ; Transférer les clients au Contentieux ; Préparer les états et participer aux comités ; Partager et faire partager les meilleurs pratiques au sein du service et de la Banque . Date limite de réception des candidatures : jeudi, 26 mars 2020 à 17 heures. NB. Seules les candidatures sélectionnées seront ultérieurement convoquées. Comment Postuler? https://www.talenteo.com/job-apply Tous les candidats interéssés sont invités à postuler en ligne via le lien suivant: Chargé de Recouvrement Affaires Spéciales

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