Job Details

Date Posted : Mar 15, 2021
Conseiller Technique Principal (ILO) Bertoua
  • Required No. of Employee's : 1
  • Salary : 0.00
  • Duration of Employment : 1 Year Appointment
  • Prefered Sex : Male/Female
  • Sector of Vacancy : ECONOMIC DEVELOPMENT

Qualification/Work Experience :

  • Qualifications requises Formation Diplôme universitaire supérieur en économie, en administration, en développement, en gestion, en sciences sociales ou autres domaines pertinents. Expérience Au moins sept années d'expérience, à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés, dans la gestion des projets de coopération au développement et de préférence dans la promotion des PME et/ou des coopératives, l’entrepreneuriat féminin, le développement des chaines de valeur et/ou la promotion des moyens de subsistance basée sur le marché pour les réfugiés et les communautés d’accueil/ ou des populations vulnérables telles que les jeunes et les femmes. Une expérience dans la gestion de projets avec la coopération coréenne et/ou avec l'OIT, dans la promotion de la protection sociale dans les communautés rurales seront des atouts. Langues Parfaite maîtrise du français ou de l’anglais (parlé et bonnes capacités rédactionnelles) et capacité à parler et travailler dans la seconde langue. La connaissance de la langue coréenne serait un atout. Les rapports d’avancement seront transmis au donateur en anglais, et aux autres mandants des régions bénéficiaires du Projet en français. Compétences • Capacité démontrée à initier des processus complexes de dialogue et de négociation, de lancer et à mettre en œuvre des activités, projets et programmes de coopération pour le développement, y compris en matière de négociation avec les gouvernements et les partenaires sociaux et en mobilisant l'appui des organismes donateurs internationaux ; • Connaissance de l’approche de développement des chaînes de valeur et des systèmes de marché et des outils de promotion des PME et/ou des coopératives, de l’entrepreneuriat individuel, coopératif et/ou féminin. • Capacité technique dans la conception et mise en œuvre des programmes de développement des chaines de valeur et des moyens de subsistance pour les réfugiés et les communautés d’accueil, • Aptitude à définir et communiquer des objectifs stratégiques clairs, compatibles avec les objectifs du projet, et à concevoir et synthétiser des stratégies pour le développement économique local • Bonne connaissance des mécanismes de coordination, programmation et évaluation du système des Nations Unies ; • Aptitude confirmée à assumer toutes les responsabilités liées au poste, à agir avec intégrité et transparence en respectant les normes sociales, éthiques et organisationnelles et à respecter tous les engagements dans les délais, les coûts et les normes de qualité requises ; • Capacité à travailler de manière autonome avec un minimum de supervision des supérieurs hiérarchiques; • Solides compétences en communication écrite et verbale, notamment capacité à rédiger des rapports précis à l’attention des décideurs et à créer des réseaux pour obtenir une coopération avec des partenaires ; • Solide expérience dans la préparation de projets de coopération au développement et la mobilisation des ressources; • Capacité prouvée à intégrer l’analyse de genre dans la mise en œuvre des projets de développement et à travailler dans les projets ciblant l’autonomisation économique des femmes. • Aptitude à travailler dans un environnement multiculturel et à adopter un comportement non discriminatoire et sensible aux considérations de genre. • Bonnes connaissance de logiciels usuels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint) et de communications (internet et courrier électronique). Conditions d'emploi Tout engagement et/ou prolongation de contrat est soumise au Statut du personnel et autres règles internes en vigueur. Toute offre d'emploi du BIT est subordonnée à la certification par le/la Conseiller/ère médical(e) du BIT selon laquelle l'intéressé est médicalement apte à remplir les exigences inhérentes et spécifiques du poste offert. Afin de confirmer une offre du BIT, le/a candidat(e) retenu(e) devra subir un examen médical. Les prolongations de contrats de coopération technique sont conditionnées notamment aux éléments suivants: la disponibilité des fonds, la continuité du besoin des fonctions exercées et des services et une conduite satisfaisants. Pour plus d'informations sur les conditions d'emploi, veuillez consulter: http://ilo.plateau.com/icontent/CUSTOM/ilo/HRD_PMDOCS/Emp_Conds_FR.pdf

Job Description:

  • Le projet sera mis en œuvre par le Bureau international du Travail (BIT), en partenariat avec différentes parties prenantes (Agence de Promotion des Petites et Moyennes Entreprises du Cameroun, Collectivités locales, ONG travaillant avec les réfugiés, Prestataires de services d’appui financiers et non-financiers). Le BIT cherche à recruter un/e Conseiller/e technique principal/e (CTP) pour assurer la mise en œuvre efficace et efficiente du projet. Le poste est basé à Bertoua, capitale régionale de l’Est, au Cameroun, sous la supervision de l’Equipe d'appui technique de l'OIT pour le travail décent Fonctions et responsabilités essentielles Le/La titulaire du poste travaillera sous la responsabilité générale et la supervision directe du Directeur de l’ETD-BP/Yaoundé à qui il/elle fera rapport. Il/elle collaborera étroitement avec le Spécialiste Entreprise de l’ETD-BP/Yaoundé, le point focal VIH/SIDA à l’ETD-BP/Yaoundé, la Spécialiste en Protection Sociale ainsi que d’autres experts techniques du siège (Programme de Développement de l’Entrepreneuriat féminin (WED/SME), le Service des Coopératives (COOP), le Programme Finance solidaire (PSF), le Département Protection Sociale (SOCPRO), ainsi que ILO-AIDS. Le/La titulaire du poste sera responsable de la mise en œuvre de l’ensemble des activités du projet au Cameroun. Il/elle sera responsable de la réalisation des résultats escomptés du projet conformément au document de projet. Il/elle sera directement responsable de la gestion des ressources humaines, financières et matérielles du projet, conformément aux règles, procédures et directives de l’OIT. Le/la titulaire veillera également à la bonne application des politiques et approches techniques de l'OIT en matière d'entrepreneuriat individuel, coopératif et féminin, de développement local, ainsi que de protection sociale, de dialogue social et de travail décent pour la paix. Pour ce faire, le CTP est chargé en particulier de : • Diriger, coordonner et superviser la mise en œuvre du projet. • Veiller aux liens entre les différentes composantes du projet et à l’intégration du genre dans la mise en œuvre du Projet. section facultatif (si besoin) • Mettre en œuvre la phase de démarrage de 6 mois du Projet et soumettre au terme de cette phase un document de projet et un budget révisés. • Fournir les plans de travail du projet, de communication et de suivi-évaluation, ainsi que des services de conseils techniques. • Assurer la mise en œuvre effective et en temps voulu des activités du projet sensible au genre quand pertinent et en conformité avec les plans d'exécution et de suivi, et des politiques et lignes directrices techniques de l'OIT • Identifier les partenaires publiques et privés et négocier des contrats d’exécution avec certains partenaires afin de les inciter et renforcer pour fournir des services d’appui financiers et non-financiers adéquats aux groupes cibles; • Assurer le suivi, l’évaluation du projet et l’élaboration des rapports périodiques d’avancement et d’exécution technique et financière du projet, y compris le suivi financier pour garantir une utilisation efficiente des ressources. Ces rapports seront rédigés en anglais selon les formats fournis par le donateur du Projet. • Assurer la gestion des ressources humaines du projet, y compris la sélection du personnel, leur motivation, supervision et mesure de leur performance. • Assurer une bonne communication des objectifs et des résultats du projet, envers le donateur, le Ministère de la Promotion de la Femme et de la Famille, les mandants et autres acteurs clés. • Participer activement et en étroite collaboration avec l’ETD/BP-Yaoundé aux plateformes de dialogue sur les réfugiés initiés par le Gouvernement et le Système des Nations-Unies (SNU) au Cameroun, dont le HCR, le Programme Alimentaire Mondial (PAM). • Préparer les sessions du comité de pilotage du Projet et participer activement à la préparation des missions d’appui du BIT et des mission d’évaluation du Projet. • Prendre des initiatives visant la mobilisation des ressources; initier l’élaboration des propositions de projet à cet effet; identifier et contacter les partenaires potentiels. • Mener toute autre mission et tâche assignées par le Directeur. Processus de recrutement Veuillez noter que tous les candidats doivent remplir un formulaire de demande en ligne. Pour se faire, veuillez vous rendre sur le site e-Recruitment du BIT, ILO Jobs, à l'adresse suivante : https://jobs.ilo.org/?locale=fr_FR. Le système fournit les instructions nécessaires afin de faciliter la procédure de demande en ligne. Les candidats seront contactés directement s'ils/elles sont sélectionné(e)s pour un test écrit et / ou un entretien. En fonction de la localisation et de la disponibilité des candidats, des assesseurs et des membres des jurys d'entretien, le BIT se réserve le droit d'utiliser des technologies de communication comme Skype, la vidéo ou la téléconférence, l'email, etc afin de procéder à l'évaluation des candidats au cours des différentes étapes du processus de recrutement, y compris le centre d'évaluation, les tests techniques ou les entretiens. Alerte à la fraude Le BIT ne facture aucun frais à aucun moment du processus de recrutement, que ce soit au moment de postuler, pour l'entretien, la procédure de recrutement proprement dite ou la formation. Les messages émanant d'addresses email différentes de celles du BIT - ilo@.org - ne doivent en aucun cas être considérées. En outre, le BIT n'a pas besoin et ne demande pas de connaître les informations relatives au compte bancaire du postulant. N.B : « Le BIT attache une grande importance aux valeurs éthiques, à la diversité parmi son personnel et vise à assurer un équilibre entre les sexes en son sein ». Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour les tests appropriés. Postuler, https://jobs.ilo.org/job/Bertoua-Conseiller-Technique-Principal-P4/657449401/

EMPLOYER : UN JOBS

EMPLOYER'S LOCATION : www.unjobs.org

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Date Posted : Nov 30, 2020
Communications Associate (WFP) Yaounde
  • Required No. of Employee's : 1
  • Salary : 0.00
  • Duration of Employment : 1 Year Appointment
  • Prefered Sex : Male/Female
  • Sector of Vacancy : COMMUNICATIONS

Qualification/Work Experience :

  • Qualifications & Key Requirements Completion of bachelor's degree in Journalism, Communications, Social Media Management, Copywriting, Digital Marketing etc. Advanced university degree will be an added advantage. Three years of professional experience in communications, writing and copy editing, social media management or related fields. Strong writing skills including creation of compelling write ups for external communications and fundraising Fluency (level C) in one official language (English or French) and working knowledge of the other Cameroonian nationality.

Job Description:

  • About WFP The United Nations World Food Programme (WFP) is the world's largest humanitarian agency fighting hunger worldwide. The mission of WFP is to help the world achieve Zero Hunger in our lifetimes. With more than 18,000 colleagues worldwide, WFP works to ensure that no child goes to bed hungry and that the poorest and most vulnerable, particularly women and children, can access the nutritious food they need. Why WFP? WFP assists more than 86 million people around 83 countries. Your work will have a positive impact on lives of the world's most vulnerable people You will join a diverse team of professionals and will have a chance to exchange your experience with your colleagues WFP invests in the training and development of its employees through a range of training, accreditation, mentorship and other programs as well as through internal mobility opportunities Our team is growing and the timing to join us cannot be better! We offer attractive compensation package WFP Cameroon Country Office Since 1978, WFP has actively assisted humanitarian and development interventions in Cameroon. Between 2014 and 2019, WFP has provided lifesaving and resilience building, food and nutrition assistance to refugees, internal displaced people and local communities, which has contributed to stabilizing the food security situation among vulnerable groups in Cameroon in pursuit of Zero Hunger. WFP now operates through its main office in Yaoundé, with five Field Offices in Maroua (Far North), Ngaoundere (Adamawa), Bertoua (East), Buea (South West) and Bamenda (North West) and three antennas in Meiganga (Adamawa), Batouri (East) and Kousseri (Far North) to ensure proximity with the beneficiaries. This position will be based in Yaoundé. KEY ACCOUNTABILITIES (not all-inclusive, within delegated authority): Support in the development of editorial content including but not limited to feature stories, case studies, advocacy briefs, etc. Support the design and execution of the social media plan in line with the Country Communications, Advocacy and Marketing strategy Monitor traditional and social media and report relevant information to inform the development and/or evaluation of communications activities and strategies. Ensure brand consistency with the organisation's branding guidelines across social media Research and stay up to date with current technologies and trends in social media, design tools, etc. Support the production of a range of communications materials including but not limited to newsletters, brief overviews, magazines, etc in terms of content and layout Support the capacity building of WFP staff and cooperating partners within the specific technical area. Liaise and interact with WFP staff to support aligned activities and a coherent approach to communications within WFP Provide support in liaising with the government, UN agencies and other key stakeholders on joint events, meetings, press trips, etc. in line with the country CAM strategy. Monitor and coordinate materials, schedules, facilities and clearances, and provide support for special events, and video/film, photographic and media projects. Conduct clearly defined research and prepare reports and provide data that enables informed decision-making Follow standard emergency preparedness practices to ensure WFP is able to quickly respond and deploy needed resources to affected areas at the onset of the crisis. Other as required. Interested candidates should apply via the website, https://unjobs.org/vacancies/1606418331256

EMPLOYER : UN JOBS

EMPLOYER'S LOCATION : www.unjobs.org

APPLY NOW
Date Posted : Sep 17, 2020
Public Information Assistant (UNV) Bertoua
  • Required No. of Employee's : 1
  • Salary : 0.00
  • Duration of Employment : Full Time
  • Prefered Sex : Male/Female
  • Sector of Vacancy : PUBLIC RELATIONS

Qualification/Work Experience :

  • Qualifications/Requirements Required degree level: Bachelor degree or equivalent Education - Additional Comments: Diplôme post-secondaire en communication, journalisme, ou dans un domaine connexe. Required experience: 24 Months Experience remark: Au moins 2 ans d'expérience professionnelle en communication ou journalisme; competences techniques en prise de vue photo et vidéo; Avoir d'excellentes aptitudes en communication; Bonne maîtrise de l'outil informatique; en particulier dans les applications Microsoft ; Une familiarisation aux procédures des Nations Unies constitue un avantage supplémentaire ; Language skills: French(Mandatory), Level - Fluent English(Mandatory), Level - Fluent Area of expertise: Journalism, mass media and broadcasting, Other communications related experience, Public information and reporting Driving license: No Competencies values: Adaptability and Flexibility, Communication, Integrity, Professionalism, Working in Teams Application procedure: Si vous n'êtes pas encore enregistré(e) dans la base des données du programme VNU : 1. Veuillez d'abord enregistrer votre profil de l'adresse https://vmam.unv.org/candidate/signup 2. Après avoir créé votre compte, complétez toutes les sections de votre profil et soumettez-le. 3. Ensuite, allez à 'Ma page' à https://vmam.unv.org/candidate/signup , cliquez sur le lien « Recrutement spécial » et sélectionnez l'appel spécial auquel vous souhaitez postuler. Si vous êtes déjà enregistré(e) dans la base des données du programme VNU :

Job Description:

  • Eligibility criteria Minimum age: 22 years old. Applicants must be nationals of or legal residents in the country of assignment. Description of task Sous la supervision du Chef de Sous Delegation de Bertoua et en etroite collaboration avec le Public Information Officer de Yaounde, le Public Information Assistant a Bertoua effectuera les taches essentielles suivantes: Communication sur les projets du HCR : planification, mise en œuvre, et évaluation des actions de communication et de visibilité des projets mis en œuvre./veiller à la visibilité des bailleurs Relations Presse : Mise en place et maintien d'une collaboration étroite avec les mass médias ainsi et les organisations dont l'appui est essentiel à la réalisation des objectifs de plaidoyer et de communication. Comme activités: organisation des couvertures médiatique des activités du HCR et de ses partenaires ; Organisation conférences/voyage de presse et briefings avec les médias, Veille médiatique quotidienne et rédaction des articles; Relations publiques : organisation des évènements grand public pour la promotion des activités du HCR en vue du soutien du public et de l'intégration sociale du réfugié Production et diffusion des matériels de visibilité destinés aux différents publics : Participation au renforcement de la présence de l'UNHCR sur les réseaux sociaux, notes conceptuelles, analyses, rapports, contributions à des publications sur le plan national , au sein du système des NU et autres plateformes Production et et edition de reportages de terrain multimédias (photo, vidéo, radio, texte) Appui à la coordination avec les acteurs humanitaire et du gouvernement (Préparer des kits d'information (cartes, statistiques, notes d'information, profils de sites, etc; Mise à jour régulière des listes de contact en assistant dans les réunions de coordination et en assistant dans le partage des produits d'informations Appui au rapportage externe : assister /contribuer à la préparation des rapports interagences, assister à la gestion et la mise à jour régulière des outils de monitoring et suivi sectoriel, rédaction des procès-verbaux des réunions, rédaction de SitReps, partage des comptes rendus des réunions de coordination, des profils de site, des statistiques, etc. avec les autorités locales et les partenaires, etc.) Appui à toute autre tâche selon le besoin Veuillez d'abord mettre à jour votre profil à l'adresse https://vmam.unv.org/candidate/profile 2. Ensuite, allez à 'Ma page' à https://vmam.unv.org/candidate/mypage 3. et cliquez sur le lien « Recrutement spécial » et sélectionnez l'appel spécial auquel vous souhaitez postuler NB: Il s'agit d'un poste pour les Volontaires des Nations Unies Nationaux. Seuls les ressortissants du pays de programme ou les résidents légaux du pays de programme avec le statut de réfugié ou encore les résidents légaux du pays ou du territoire de programme avec le statut d'apatride sont admissibles à déposer leur candidature Les candidatures féminines sont fortement encouragées. Date limite de candidature : 30/09/ 2020

EMPLOYER : UN JOBS

EMPLOYER'S LOCATION : www.unjobs.org

APPLY NOW
Date Posted : Mar 25, 2020
Logistics Officer (WFP) Yaounde
  • Required No. of Employee's : 1
  • Salary : 0.00
  • Duration of Employment : Full Time
  • Prefered Sex : Male/Female
  • Sector of Vacancy : TRANSPORT /LOGISTICS

Qualification/Work Experience :

  • STANDARD MINIMUM QUALIFICATIONS Education: Advanced University degree in Transport Economics, Supply Chain, Logistics, Engineering, Business Management or other related field, or First University degree with additional years of related work experience and/or training/courses. Language: International Professional: Fluency (level C) in English language. Intermediate knowledge (level B) of a second official UN language: Arabic, Chinese, French, Russian, Spanish, and/or WFP’s working language, Portuguese. National Professional: Fluency (level C) in English language and the duty station’s language, if different. DESIRED EXPERIENCES FOR ENTRY INTO THE ROLE • Experience coordinating service providers’ contract execution. • Experience arranging supplier deliveries and the discharge of WFP vessels (rail, air, or sea). • Experience in evaluating offers and writing proposals. • Experience in report writing.

Job Description:

  • JOB PURPOSE To collect, analyse and report on information to maximise efficiency of the logistics operations and activities. KEY ACCOUNTABILITIES (not all-inclusive) 1. Contribute towards the development of logistics plans and processes ensuring compliance with wider logistics policies and WFP standards. 2. Support logistics projects or operational day-to-day activities following standard processes and contributing, directly or indirectly, to the effective delivery of food assistance to beneficiaries. 3. Collect and analyse data through research and networking with colleagues to recommend actions to the supervisor to improve performance of local logistics operations. 4. Conduct portions of financial analysis and budget reviews, drawing out insights and recommending actions to the supervisor to optimise use of available funds. 5. Guide support staff, acting as a point of referral and supporting them with analysis and queries. 6. Collate data and contribute to preparation of accurate and timely reporting, supporting a WFP wide view of logistics activities that enables informed decision making and consistency of information presented to stakeholders. 7. Support the capacity building of WFP staff and partners for efficient and effective delivery of food assistance to beneficiaries (i.e. through contribution to the training materials). 8. Identify and build productive relationships with logistics colleagues and staff within the area of assignment to support an integrated approach to food assistance. 9. Follow emergency logistics preparedness practices to ensure WFP are able to quickly respond and deploy food and needed resources to affected areas at the onset of the crisis. 10. Act in an assigned emergency response capacity as required to meet emergency food assistance needs. 11. Other as required. 4Ps CORE ORGANISATIONAL CAPABILITIES Purpose Understand and communicate the Strategic Objectives: Understands WFP’s Strategic Objectives and the link to own work objectives. Be a force for positive change: Flexibly adapts individual contributions to accommodate changes in direction from supervisors and internal/external changes (such as evolving needs of beneficiaries, new requirements of partners). Make the mission inspiring to our team: Recognizes and shares with team members the ways in which individual contributions relate to WFP’s mission. Make our mission visible in everyday actions: Sets own goals in alignment with WFP’s overall operations, and is able to communicate this link to others. People Look for ways to strengthen people's skills: Assesses own strengths and weaknesses to increase self-awareness, and includes these in conversations on own developmental needs. Create an inclusive culture: Participates in open dialogue, and values the diverse opinion of others, regardless of background, culture, experience, or country assignment. Be a coach & provide constructive feedback: Proactively seeks feedback and coaching to build confidence, and develop and improve individual skills. Create an “I will”/”We will” spirit: Participates in accomplishing team activities and goals in the face of challenging circumstances. Performance Encourage innovation & creative solutions: Shows willingness to explore and experiment with new ideas and approaches in own work. Focus on getting results: Consistently delivers results within individual scope of work on time, on budget and without errors. Make commitments and make good on commitments: Commits to upholding individual accountabilities and responsibilities in the face of ever-changing country or functional priorities. Be Decisive: Makes rational decisions about individual activities when faced with uncertain circumstances, including in times of ambiguity regarding information or manager direction. Partnership Connect and share across WFP units: Seeks to understand and adapt to internal or cross-unit teams’ priorities and preferred working styles. Build strong external partnerships: Demonstrates ability to understand and appropriately respond to and/or escalate needs of external partners. Be politically agile & adaptable: Portrays an informed and professional demeanor toward internal and external partners and stakeholders. Be clear about the value WFP brings to partnerships: Provides operational support on analyses and assessments that quantifies and demonstrates WFP’s unique value as a partner. FUNCTIONAL CAPABILITIES Capability Name Description of the behaviour expected for the proficiency level Supply Chain Management and Optimization Demonstrates ability to design basic supply chain networks, including appropriately assessing and escalating challenges to ensure that WFP is able to provide consistent and uninterrupted service to its beneficiaries and partners. Planning, Project & Resource Management Collects and analyses relevant technical data from diverse sources to forecast operational needs under various scenarios and makes evidence-based proposals.​ Information Management & Reporting Liaises with internal and external stakeholders to consolidate preliminary data analysis, draft reports and disseminate information that represents concerns and trends. Market Analysis, Contracting and Operational Execution Demonstrates ability to collect market information and process and analyse proposals in line with WFP standard rules and regulations in order to deliver efficiently. Warehouse and Inventory Management Demonstrates ability to implement operational warehouse procedures and normative guidance in order to manage WFP’s warehouse, handle inventory effectively through corporate systems, and ensure loss mitigation. Technical Assistance and Coordination Demonstrates abilities to provide basic technical advice and maintain effective (inclusive, collaborative, unified) logistics coordination mechanisms with humanitarian partners and other relevant stakeholders. DEADLINE FOR APPLICATIONS Deadline for application: 05 April 2020. . Female applicants and qualified applicants from developing countries are especially encouraged to apply WFP has zero tolerance for discrimination and does not discriminate on the basis of HIV/AIDS status. No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service. Interested candidates should apply via the website, https://unjobs.org/vacancies/

EMPLOYER : UN JOBS

EMPLOYER'S LOCATION : www.unjobs.org

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