Job Details

Date Posted : Mar 12, 2021
Ingénieur Génie Electrique (SOSUCAM) Nkoteng
  • Required No. of Employee's : 1
  • Salary : 0.00
  • Duration of Employment : Full Time
  • Prefered Sex : Male/Female
  • Sector of Vacancy : ENGINEERING

Qualification/Work Experience :

  • PROFIL DU CANDIDAT Formation : Formation d'Ingénieur Génie Electrique/ Ingénieur Généraliste à dominante Electrotechnique et automatisme. Niveau formation: BAC+5 Qualités dominantes: Orientation résultats/ Gestion des équipes/ Rigueur/ Dynamisme/ Créativité et innovation/ Sens des responsabilités et forte intégrité/ Grande capacité d'organisation et d'adaptation/ Capacité à travailler sous pression. Compétences techniques: Instrumentation et régulation/ Production,transport, protection et distribution de l'énergie électrique/ Contrôle et commande/ Régime de neutre/ Economie d'énergie/ Maitrise d'un logiciel de dimensionnement et de schémas électrique/ Législation et réglementation en matière de sécurité électrique. Expérience professionnelle: Minimum 02 ans dans un environnement industriel.

Job Description:

  • La Direction des Ressources Humaines porte à la connaissance du personnel de la SOSUCAM, la vacance d'un poste d'Ingénieur Génie Electrique basé à l'Usinge de Nkoteng. Les candidats (es) intéressés (es) par cette offre sont priés (es) de faire parvenir aux Ressources Humaines (Respoonsable GPEC et Développement RH), leurs dossiers physiques (lettre de motivation et CV) ou par e-mail : recrutement@sosucam.somdiaa.com (Objet du mail: Ingénieur Génie Electrique), au plus tard le 15 Mars 2021. CARACTERISTIQUES DU POSTE : Intitulé du poste : Ingénieur Génie Electrique Localisation : Nkoteng Position : Cadre Type de contrat: CDD Missions principales : Participer à la planification des travaux d'électricité et de régulation; Suivre l'exploitation des bouches de régulation et la production, le transport et la distribution de l'énergie électrique; Suivre l'application des différents plans de maintenance préventive et curatives; Analyser les rapports et données collectées pour proposer des améliorations; Etre un acteur clé du respect des procesus de maintenance: implémentation de la maintenance préventive, mouvents magasin, maintien de base de données, enrichissement des historiques par le biais des ordres de travaux; Détecter les opportunités d'amélioration de la maintenance des équipements.

EMPLOYER : CAMEROONJOBS.NET

EMPLOYER'S LOCATION : www.cameroonjobs.net

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Date Posted : Nov 30, 2020
Chef de Service du Suivi Post-délivrance (OAPI) Yaounde
  • Required No. of Employee's : 1
  • Salary : 0.00
  • Duration of Employment : Full Time
  • Prefered Sex : Male/Female
  • Sector of Vacancy : LEGAL

Qualification/Work Experience :

  • QUALIFICATIONS REQUISES Avoir un diplôme de troisième cycle en propriété intellectuelle ou d’un diplôme équivalent ; Justifier d’au moins 05 années d’expérience professionnelle dans le domaine de la propriété industrielle ; Avoir exercé une responsabilité dans une structure de propriété intellectuelle ; Avoir une bonne maîtrise du français ; Avoir une bonne organisation dans le travail : être rigoureux ; pouvoir travailler sous pression ; Avoir une bonne connaissance de l’Administration publique et de l’OAPI ; Avoir une bonne maitrise de l’Accord de Bangui et autres traités internationaux dans le domaine de la propriété intellectuelle ; COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE Tout candidat à ce poste doit constituer un dossier comportant les pièces ci-après : un formulaire de candidature dûment rempli (disponible sur le site www.oapi.int ) ; un extrait d'acte de naissance ou de jugement supplétif en tenant lieu ; un curriculum vitae détaillé (certifié par l'administration d'origine s'il s'agit d'un fonctionnaire) ; un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois ; une copie certifiée conforme des diplômes, titres, attestations de qualification ; une attestation régulièrement établie des emplois publics ou privés précédemment occupés et indiquant leur durée ; un certificat de visite médicale attestant que le candidat remplit les conditions d'aptitudes physiques et mentales au cas où il serait retenu.

Job Description:

  • VIS DE VACANCE D’EMPLOI L’Organisation Africaine de la Propriété Intellectuelle recherche des candidatures pour le recrutement d’un (1) Chef de Service du Suivi Post-délivrance en matière de signes distinctifs. INFORMATIONS GENERALES INTITULE DE POSTE : Chef de Service du Suivi Post-délivrance CATEGORIE : C3 NIVEAU (GRADE) : Cadre de direction DATE D’ENTREE EN SERVICE : Un mois dès la notification de l’engagement DUREE DE NOMINATION : Emploi permanent après une période probatoire de 2 ans. UNITE ADMINISTRATIVE : Direction des Marques et autres Signes Distinctifs LIEU D’AFFECTATION : YAOUNDE (République du Cameroun) LANGUE DE TRAVAIL : Français REMUNERATION : Conformément aux textes en vigueur à l’OAPI. DATE DE CLOTURE DU DEPOT DES CANDIDATURES : 02 décembre 2020 CONDITIONS D’ELIGIBILITE Etre ressortissant d’un des pays membres de l’OAPI. A qualification égale, la préférence sera donnée aux candidats de pays sous représentés au sein de l’Organisation. Etre âgé de 18 ans au moins et 55 ans au plus à la date de clôture du dépôt des candidatures ; Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité. PRINCIPALES ATTRIBUTIONS Sous la supervision du Directeur des Marques et autres Signes Distinctifs, le titulaire du poste est chargé principalement de : Traiter les demandes de renouvellement des titres et de prolongation des dessins et modèles industriels ; Traiter les requêtes de toutes natures en la matière ; Assurer le suivi des titres octroyés ; Tenir les registres spéciaux en matière d’indications géographiques, de dessins et modèles industriels et de noms commerciaux ; Participer à l’élaboration et à la révision des textes ; Veiller au respect des procédures au sein du service ; Assurer le management des collaborateurs ; Effectuer les reportings du service ; Assurer les autres tâches connexes qui pourraient lui être confiées par la hiérarchie. ELEMENTS DU DOSSIER D'ENGAGEMENT Le candidat retenu devra préalablement à la prise de service : présenter les originaux de ses diplômes, titres et pièces d'état civil ; fournir une attestation sur l'honneur de libre engagement s'il n'est pas fonctionnaire ou un acte de détachement s'il est fonctionnaire. ADRESSE A LAQUELLE LES DOSSIERS DOIVENT ETRE ENVOYES Les dossiers de candidature complets seront déposés, sous plis fermés avec mention de l’emploi concerné, à l'OAPI ou envoyés à l'adresse ci-après, le cachet de la poste faisant foi : Monsieur le Directeur Général de l'OAPI BP 887 YAOUNDE (République du Cameroun) Tél (237) 222 20 57 00 Fax (237) 222 20 57 27 NB : Seuls les candidats qui auront satisfait à toutes les exigences du poste seront contactés

EMPLOYER : CAMEROONJOBS.NET

EMPLOYER'S LOCATION : www.cameroonjobs.net

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Date Posted : Sep 11, 2020
Monitoring and Evaluation Assistant (IRC)
  • Required No. of Employee's : 1
  • Salary : 0.00
  • Duration of Employment : Full Time
  • Prefered Sex : Male/Female
  • Sector of Vacancy : INTERNATIONAL DEVELOPMENT

Qualification/Work Experience :

  • Diplôme en mathématique, statistique, informatique, ou dans n'importe quelle discipline des sciences sociales ou naturelles, ou l'expérience professionnelle significative et équivalente appropriée, Minimum 2 ans d'expérience dans le suivi et évaluation des activités initiés par une ONG avec un background solide dans la collecte et l'analyse des données et en rédaction de rapport, Connaissance et compréhension du suivi et évaluation d'un projet, Compréhension de la tendance actuelle du S&E et plus spécialement du système du suivi et évaluation dans les organisations Humanitaires avec une attention particulière sur la protection Excellent compréhension de la technique de collecte des données, Expérience dans la conduite des recherches Polyvalent Maitrise du Français et ou de l'Anglais Avoir une excellente maîtrise de l'outil informatique: le Word, l'Excel, Power Point et MS Outlook. Avoir un sens d'organisation et une forte aptitude de gestion du temps. Avoir d'excellentes compétences interpersonnelles et de travail en équipe ou en autonomie. Avoir d'excellentes compétences en planification et en communication. Connaissance du domaine de la protection est un avantage ;

Job Description:

  • . SommaireSous la supervision directe du M&E officer, l'assistant(e) M&E Protection et Etat de Droit assurera la saisie des données collectées dans le cadre du programme de protection et d'Etat de droit dans les localités d'intervention de la base de kousseri. Il/Elle sera en charge de la compilation des données, de leur vérification et de leur qualité. 2. Zone d'interventionL'Assistant(e) M&E Protection et Etat de Droit sera basé à kousseri avec des déplacements fréquents sur toute la zone de couverture du Programme selon les besoins. 3. ResponsabilitéL'assistant(e) M&E Protection et Etat de Droit assurera les responsabilités suivantes : A. Mise en Âœuvre des activités Développement d'outils de suivi du programme ; Vérification des données collectées sur le terrain ; Saisie des données collectées ; Rédaction de rapports d'analyse ; Extraction de données statistiques selon les demandes formulées par le superviseur et/ou collaborateurs ; Appui des membres de l'équipe dans toutes activités liées au suivi ou à l'évaluation du programme. B. Reportage et Coordination Soumettre au chef de projet protection et Etat de droit, dans les délais, les rapports internes ; Contribuer à l'évaluation des impacts et à la rédaction des rapports mandataires sur la situation de la protection ; Participer aux réunions, groupes de travail ou forums coordination ; Veiller à la bonne intégration du département Protection et Etat de droit en matière de M&E. C. General S'engage à respecter l'IRC Way (Déontologie IRC). S'engage à s'assurer de la mise en Âœuvre optimale de ces Politiques dans son cadre de travail. Est disponible pour effectuer toute autre tâche ponctuelle jugée utile par son supérieur direct ou par l'IRC. Composition du dossier de candidature : Lettre de motivation adressée à la Directrice Pays de IRC Cameroun ; CV Photocopie de la carte nationale d'identité ; Photocopies des documents qui justifient l'expérience du candidat (attestations de stage et d'emploi, certificat de travail) ; Lieu de Dépôt des Candidatures Les dossiers complets peuvent également être déposer dans une enveloppe anonyme portant la mention : « Monitoring and Evaluation Assistant Kousseri » dans les bureaux de IRC à Yaounde quartier Baouliwol; Yaoundé derrière Usine Bastos et Kousseri quartier résidentiel. NB : Date limite de recevabilité des dossiers : le 17 septembre 2020 à 17h précises. Les candidatures féminines sont fortement encouragées. Comment postuler, https://unjobs.org/vacancies/1599510644055

EMPLOYER : International Rescue Committee (IRC)

EMPLOYER'S LOCATION : Yaounde

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Date Posted : Mar 20, 2020
Admin and Logistic Assistant (Plan International) Kumba
  • Required No. of Employee's : 1
  • Salary : 0.00
  • Duration of Employment : Full Time
  • Prefered Sex : Male/Female
  • Sector of Vacancy : TRANSPORT/LOGISTICS

Qualification/Work Experience :

  • Qualification and Experience University Degree or Two years University Certificate (e.i BTS- DEUG) Minimum two years experience of purchasing, maintaining inventories and materials Computer skills Ability to use general office equipment such photocopiers, printers etc... Experience working with an international NGO would be an advantage Demonstrated behaviors needed by the post-holder to successfully perform the role: Planning and organizing abilities Timeliness and proactive in the discharge of duties Ability to inter-face with staff visitors and partners at all levels Communicates in a manner that inspires confidence and professionalism High sense of judgment and responsibility High safety awareness level of area of operation Good team player Skills Specific to the post needed to put knowledge into practice. Good communication and ICT skills Good inter-personal skills Good client/customer relations Good writing and reporting skills Good negotiation skills Strong team player High level of discretion Planning & organizing

Job Description:

  • Purpose: How does this post support Plan's strategy and mission? To ensure effective and efficient support for office related activities towards implementation of the country's program. Specifically in: asset management, logistical planning and distribution facilitation Dimensions of Role: Financial measures or statistics relevant to post such as budget; list of direct and indirect reports Area of Responsibility - SW Typical Responsibilities - Key End Results of Position: 'What' is done and 'why', but not 'how'; include indicators for success Give support for the purchase and supply of goods and materials for the PU as per the emergency response and local procedures and policies to ensure value for money is obtained at all times, Prepares Offers for Bids in accordance with the bidding guidelines and coordinates activities of selection committee, Prepare the canvass report for the review of the supervisor, Prepare regular requisitions for gas/oil, repairs and maintenance of vehicles, distribution of supplies, equipment and fixed asset as well as other clerical and administrative services such as photo-developing/copying, security services and housekeeping. Ensure the effective management of store to ensure the effective implementation of program activities with no reports or incidents on mismanagement of store, Follow-up with the driver the vehicle maintenance Review the vehicle log book weekly for a proper follow-up of the driver movement, Prepare the fuel analysis, Responsible for providing secretarial support to the office including : Ensuring that there is a proper filing system for incoming and outgoing mails and other documents for the core management; Ensuring that the appointments are properly organized; Circulates routine information to all staff. Maintain the control of petty cash; Perform any other duties that may be assigned from time to time to support the attainment of organizational goals. Dealing with Problems: Complexity of problems handled & the degree of investigation, analysis, & creative thinking required to solve them Understands administrative requirements as per the FOB and other policies and procedures and provides required services to staff Exhibit a good sense of judgment and responsibility in the performance of duties Works with minimum supervision Refers all final decision making to the supervisor Communications and Working Relationships: Working contacts inside and outside the organization; include the purpose and level (high, medium, low) of the contact Keeps and maintain a high contact with contractors, service providers and suppliers for the provision of goods, material, equipments, utilities repairs and maintenance that would ensure Plan receives value for money. Maintains a high contact with all Program Unit staff to receive and process requests for administrative services Maintains medium contact with staff from the Country Office to offer support, information, influence and or reasoning with regards to administration related issues. Interested candidates should apply via the website, https://plan-international.org/cameroon

EMPLOYER : CAMEROONJOBS.NET

EMPLOYER'S LOCATION : www.cameroonjobs.net

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