Job Details

Date Posted : Jul 21, 2020
Assistant Local Securite SC6 (WFP) Yaounde
  • Required No. of Employee's : 1
  • Salary : 0.00
  • Duration of Employment : Full Time
  • Prefered Sex : Male/Female
  • Sector of Vacancy : SECURITY

Qualification/Work Experience :

  • QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES Education : Au moins un diplôme post secondaire (Bac +2 ou équivalent) dans le domaine de la sécurité, délivrée par une autorité ou institution compétente et/ou spécialisée dans le domaine administratif, militaire ou sécuritaire Un Diplôme universitaire ou technique équivalent dans les domaines ci-dessous serait un atout Expérience : Une expérience continue d'au moins 5 ans et avec, au minimum, un grade de Lieutenant ou équivalent dans les corps opérationnels. Une expérience préalable avec le système des Nations Unies ou une ONG internationale serait un atout Langue : Une bonne maitrise du Français et du Fulfulde sont des conditions sine qua non ; Une expérience opérationnelle sur le terrain et une connaissance intermédiaire de l'Anglais seront considérées comme un atout ; Autres compétences Compétences en informatique (MS Word, Excel, Access et PowerPoint) ; Capacité de rédaction de rapports concis et précis en Français ; Possession d'un permis de conduire valide ; Aptitude physique de travailler et voyager dans des zones à risques ;

Job Description:

  • TACHES GENERALES Dans la limite des pouvoirs qui lui sont délégués, sous la supervision directe du Chef de Sous-Bureau et en collaboration étroite avec les services régionaux compétents, l'assistant de sécurité exercera les fonctions suivantes : Mettre en Âœuvre et suivre les actions qui relèvent du domaine de la sécurité dans sa région d'affectation ; Appuyer le chef du sous-bureau et les équipes du PAM dans le domaine de la sécurité et coopérer pleinement avec eux ; Effectuer la mise à jour quotidienne de la situation sécuritaire dans sa région de responsabilité, recueillir et compiler les informations factuelles et établir une première analyse si cela est nécessaire ; Assurer la conduite des contrôles, des enquêtes administratives, l'exploitation des rapports d'incidents et les évaluations de la situation sécuritaire ; Développer, maintenir à jour le Plan de Sécurité pour le sous-bureau, incluant la liste des personnels et des ayant droits de leur famille ; Participer à la mise à jour de la sécurité incendie, des plans d'évacuation des bâtiments, à la relocalisation/évacuation des staffs vers un lieu sûr et veiller à la bonne mise en Âœuvre de ces plans et arrangements ; S'assurer que les standards de sécurité sont respectés ; apporter une aide au développement et à la mise en Âœuvre des standards minimum de sécurité et s'assurer que le sous-bureau soit conforme ; proposer les améliorations à apporter ; Assurer la supervision des activités quotidiennes du domaine de la Sécurité ; contrôler régulièrement la qualité du travail du service de gardiennage ; informer des faiblesses constatées et proposer des améliorations, le cas échéant ; Instruire le personnel du PAM sur les procédures à suivre en cas de situation d'urgence ; Identifier les besoins en instruction au profit des personnels de sécurité et s'assurer qu'ils connaissent bien les procédures et instructions relevant du domaine de la sécurité ; Informer régulièrement les personnels du sous-bureau sur la situation sécuritaire et ses impacts sur les activités du PAM ; Recueillir et analyser toutes les données relatives à la sécurité et veiller à ce qu'elles soient correctement saisies dans le ou les systèmes d'information du PAM ; établir des rapports en fournissant une analyse si cela est nécessaire ; Développer et maintenir le contact avec les services de sécurité et administrations locaux ; pouvoir renseigner dans les brefs délais le chef du sous bureau et l'officier de sécurité ; faciliter le contact des personnels du PAM avec les services de sécurité et administrations locaux ; S'acquitter de toute autre tâche annexe qui pourrait lui être confiée. RESULTATS ATTENDUS Analyse de la situation et des mesures adaptées. Anticipation et résolution rapide des problèmes. Gestion rapide des situations courantes et partage régulier avec le Chef de sous-bureau et à l'Officier de Sécurité des problèmes complexes. Des instructions claires et une supervision efficace des agents de sécurité. S'assurer que les gardes sont bien entrainés et que leur équipement est complet et en bon état. Capacité d'initiative, de jugement, de communication écrite et orale sur des sujets complexes. Application stricte des plans de sécurité et d'urgence et leur mise à jour régulier. Exécution rapide des recommandations d'amélioration de la sécurité. CONNAISSANCES ET COMPETENCES Excellente connaissance des procédures et des plans dans le domaine de la Sécurité, de l'administration de la sécurité, de l'évaluation des risques et de la coordination avec les autorités décentralisées et déconcentrées, ainsi que les forces de sécurité Une bonne expérience dans de le domaine de recueil d'information opérationnelle Bonne condition physique Capacité à travailler en équipe Prise d'initiative et bonne capacité de jugement, respect de confidentialité de la gestion des incidents de nature sensible Capacité à coordonner plusieurs activités du domaine de la Sécurité et savoir effectuer des recommandations pour des améliorations Capacité à donner des consignes claires et précises aux personnes placées sous sa responsabilité Stabilité émotionnelle et capacité d'adaptation Capacité à résoudre les conflits interpersonnels au sein des équipes et entre partenaires Capacité à travailler en équipe avec des personnes de différentes nationalités et cultures Aptitude à interpréter l'information, à utiliser le jugement et à informer les superviseurs de tout incident susceptible d'avoir un impact sur le personnel et les opérations du PAM. NB : Les candidatures féminines sont encouragées Ce poste est réservé exclusivement aux citoyens du Cameroun répondant aux exigences ci-dessus énumérées. DELAI DE CANDIDATURES 30/07/2020 Posuler en ligne sur, https://unjobs.org/vacancies

EMPLOYER : UN JOBS

EMPLOYER'S LOCATION : www.unjobs.org

APPLY NOW
Date Posted : Jun 02, 2020
Receptionniste
  • Required No. of Employee's : 1
  • Salary : 0.00
  • Duration of Employment : Full Time
  • Prefered Sex : Male/Female
  • Sector of Vacancy : GENERAL ADMINISTRATION

Qualification/Work Experience :

  • Exigences du poste de Réceptionniste Diplôme universitaire ou certificat universitaire de deux ans (ex. BTS- DEUG) en administration des affaires, logistique, droit, gestion, secrétariat et bureautique ; Avoir au moins 2 ans d'expérience en tant que Réceptionniste, rôle similaire jugé pertinente ; Solides compétences en communication écrite et verbale Expérience pratique avec du matériel de bureau tel que photocopieurs, scanner, ordinateur, imprimantes etc.) Excellentes compétences organisationnelles Compétences multitâches et de gestion du temps, avec la possibilité de hiérarchiser les tâches Avoir une bonne maîtrise du français. La maitrise de l’anglais serait un atout ; Compétences en informatique (Maîtrise de Microsoft Office)

Job Description:

  • Responsabilités : Le/la Réceptionniste va assurer un appui efficace à l’accueil des visiteurs, la gestion des courriers et des documents relatifs à la mise en œuvre des programmes. Il/elle va coordonner le flux de communication en interne et avec l’extérieur et fournir un soutien administratif aux personnels et servira d’interface administrative entre le Directeur pays et les autres départements. Domaines clés des responsabilités : Accueil / Réception Accueillir et bien orienter les visiteurs ; Assurer l’accueil et le suivi du bon déroulement du séjour des visiteurs du bureau. Secrétariat / Communication Fournir des informations de base et précises en personne et par téléphone / email S’assurer que l’espace réservé à la réception est rangée ; Réceptionner, trier, enregistrer, estampiller les documents reçus, et les transmettre au Directeur ; Assurer la transmission des documents aux personnels suivant les instructions de la hiérarchie S’assurer que les documents sont classés et archiver conformément aux procédures ; Rédiger ou contribuer à la rédaction des différentes correspondances ; Assurer la distribution des courriers départs en collaboration avec la hiérarchie ; Gérer les appels téléphoniques (répondre, les acheminer et prendre correctement les messages) du bureau ; Mettre à jour la liste téléphonique à jour ; Expédier les courriers postaux ou par messagerie. Organisation des réunions Apporter un appui à l’organisation des différentes réunions ; Assister les Programmes à la gestion et la planification des rendez-vous et réunions ; Assurer la gestion de l’occupation de la salle de réunions ; Faire le suivi des réservations pour les réunions et les voyages ; Organiser les rendez-vous du Directeur pays ; Etablir et mettre en forme les ordres de missions des staffs ; Gérer les réservations d’hôtels pour les staffs lors des missions ; Cordonner les déplacements des staffs à l’intérieur de la ville en collaboration avec le Responsable de la logistique ; S'acquitter de toute autre tâche pouvant être assignée de temps à autre. Le dossier complet doit être transmis à l’adresse électronique suivante cm.recrutement@hki.org au plus tard le 10 Juin 2020 à minuit, délai de rigueur.

EMPLOYER : CAMEROONJOBS.NET

EMPLOYER'S LOCATION : www.cameroonjobs.net

APPLY NOW
Date Posted : Mar 16, 2020
CP -3 ASSISTANT (IFRC) Yaounde
  • Required No. of Employee's : 1
  • Salary : 0.00
  • Duration of Employment : Full time
  • Prefered Sex : Male/Female
  • Sector of Vacancy : HEALTH CARE

Qualification/Work Experience :

  • Education Minimum Master's Degree in Public Health, Epidemiology, Health information Management or public management of communicable diseases. . Bachelor's Degree in a field related to human or animal health Experience Minimum 1 years related experience, in implementing community health programs Prior humanitarian working experience at field level with a recognized humanitarian organization or with an organization with expertise in health emergencies response. Experience in developing program documents, reporting, and managing databases. Experience working in a cross-cultural environment. · Sound knowledge and skills in database management and statistical analysis, secondary data review, , monitoring and evaluation systems design or use, and public health information management. · Proven ability to multi-task across various planning and implementation processes within a highly demanding environment. · Demonstrated knowledge, competency and professional skills on the public health aspects of infectious disease control, epidemic and pandemic preparedness and response with particular attention to application of an all-hazard approach in the context of the International Health Regulations(IHR), Global Health Security Agenda(GHSA) and the use of event based and indicator based surveillance, as well as descriptive epidemiology and principles of public health in communicable disease surveillance and response · Excellent computer skills. (e.g. Microsoft Outlook, Word, Excel, Adobe Acrobat). Advanced level of excel competence, and familiarity with Power BI · Strong operational management ability: a clear focus on results, monitors quality and progress of work against plans Knowledge, Skills and Language Excellent communication Able to work on own initiative and solve problems Team Leadership, Planning strategically. networking Proven integrity Good Interpersonal skills . Excellent oral and written communication . Fluent in both French and English Competencies and Values Respect for diversity; Integrity; Professionalism; Accountability; Communication; Collaboration and teamwork; Judgement and decision making; National society and customer relations; Creativity and innovation; Building trust

Job Description:

  • Job Purpose The position holder for the CP3 program assistant will: Support the program manager in development of work plans, budgets, monitoring plans, and other program documents for the implementation of CP3- program in the country. Supervise the implementation of the epidemic and pandemic preparedness program in support of the National Society (the branches/communities). Support the implementation of an all-of-society, all-hazard approach to epidemic and pandemic risk mitigation in the country (branches/communities). Collaborate with relevant stakeholders in support of improved management of health emergencies in communities. Job Duties and Responsibilities 1. Work with the Cameroon Red Cross to establish functional health emergency response teams in branches, early warning systems for epidemic - prone branches for early detection and response to potential hazards to infectious human and Zoonotic diseases. Provide technical support to staff and volunteers of the CP3 program of the Cameroon Red Cross by providing assistance with trainings, activity planning, preparation of tools and implementation of health activities Contribute to the collection and use of quality data for decision-making, including through innovative tools and techniques Job Duties & Responsibilities 2 4. Provide technical support to build capacity of community and branches' preparedness including, key areas for early detection, early action, social behaviour change and organizational as part of preparedness for epidemic and pandemic response. Collaborate with ‘One Health' initiative to ensure collaboration with the agricultural sectors in preparing for epidemics and pandemics Support the health department team in emergency preparedness initiatives program development and contingency planning and/or to respond to emergencies in the country. Prepare program periodic reports- weekly, monthly, quarterly in line with program and donor requirements. Interested candidates should apply via the website, https://www.ifrc.org

EMPLOYER : UN JOBS

EMPLOYER'S LOCATION : www.unjobs.org

APPLY NOW