• Required No. of Employee's : 0
  • Salary : 0.00
  • Duration of Employment :
  • Prefered Sex : Male/Female
  • Sector of Vacancy : PROJECT MANAGEMENT

Qualification/Work Experience :

  • Professional experience Au moins 5 ans d'expérience internationale significative dans des postes similaires ou dans le secteur humanitaire. Excellente compétence professionnelle dans le secteur de Protection. Grande expérience de travail en gestion de projet (ECHO), Bonne connaissance du PCM, Connaissance approfondie des outils de suivi financier et de reporting, Connaissance approfondie des directives et normes internationales sectorielles, Expérience de travail avec des déplacés internes ou des réfugiés, Connaissances essentielles en informatique (Word, Excel et Internet), Expérience antérieure en gestion de projets de protection / VBG, Une expérience antérieure au Cameroun et/ou en Afrique occidentale et centrale est un atout. Professional requirements Solide compréhension du contexte d'urgence humanitaire Capacité de travail dans un contexte sécuritaire volatile, Compétences organisationnelles, y compris la gestion du temps, la capacité de respecter les délais, être multitâche et savoir donner la priorité aux tâches, Capacité à travailler dans un délai serré, avec peu de supervision et sous pression, Grande capacité de communication, écrite et orale, et à entretenir des relations avec une expérience dans la gestion des équipes de travail, Aptitude à travailler en équipe et de manière autonome, Connaissance des procédures et des lignes guides UNHCR (souhaitable). Languages Parfaitement bilingue : parlé, lu, écrit couramment français et anglais Personal requirements Esprit d’adaptation à des conditions de vie simples, à un climat chaud/très chaud et à des contraints de sécurité (couvre-feu), Sens de l’organisation, de la gestion et de la planification, Excellent sens relationnel, diplomatie et approche partenariale, Flexibilité et capacité de travail dans un contexte difficile, sous pression et dans un milieu souvent non confortable, Capacité de communication et de travail en équipe et dans un contexte multiculturel,

Job Description:

  • General purpose of the position Le Chef de Projet est responsable de la coordination, implémentation et le suivi des activités dans les zones d'intervention citées ci-haut. Il/elle sera en charge de garantir la planification cohérente de la mise en oeuvre des activités du projet, tout en respectant le planning opérationnel définit en lien avec la Coordination de la mission. Par ailleurs, l'un des objectifs du Chef de Projet concerne l’identification de nouvelles opportunités pour la participation de INTERSOS dans la réponse humanitaire et de les communiquer au Chef de Mission. Il/elle sera donc amené à effectuer des évaluations et rédiger de nouvelles propositions d’intervention. Main responsibilities and tasks Gestion administrative du projet : Assurer une gestion appropriée des fonds du projet (mettre à jour la planification financière du projet sur base mensuelle. Assurer le suivi des dépenses du projet en collaboration avec l’administration Pays et le Responsable finances terrain). Proposer des réajustements budgétaires à l’administration (projet et Pays) en cas de nécessité, etc. Assurer la liaison avec l’équipe logistique pour les achats du projet, afin de garantir une correcte application des procédures d’achat d’INTERSOS et du bailleur. Gestion des Ressources Humaines : Contribuer dans la sélection et recrutement du staff national du projet selon les besoins. Assurer l’évaluation intermédiaire et/ou finale effective et objective de performance du staff sous sa gestion. Superviser et gérer l’équipe de projet et assurer la formation continue en collaboration avec la Coordination de Mission. Capitalisation et gestion de connaissance : Assurer la capitalisation des expériences et des données obtenues dans le cadre du projet (Voir fiche d’activité et fiche Programme sur IMP). Identifier les besoins et proposer de nouveaux programmes potentiels ou activités à mettre en place sur le terrain. Transmettre à la Coordination de la Mission toute documentation photo et vidéo des activités, ainsi que toute informations significative sur la zone d’intervention et les activités du projet pour alimenter les besoins de visibilité, collecte des fonds et communication. Education Diplôme universitaire supérieur en science de l’éducation et de la formation, en droit, science politique, Sciences sociales, Psychologie, Sciences humaines ou autre domaine pertinent. Diplôme universitaire de premier niveau avec une combinaison pertinente de qualifications académiques et d'expérience peut être accepté au lieu du diplôme universitaire supérieur. Postuler, https://www.intersos.org/

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