• Required No. of Employee's : 1
  • Salary : 0.00
  • Duration of Employment : Fixed Term
  • Prefered Sex : Male/Female
  • Sector of Vacancy : CONSULTANCY

Qualification/Work Experience :

  • To qualify as an advocate for every child you will have Au moins une Licence en statistique/epidemiologie ou d'un diplome de sante publique avec des competences averees en gestion du systeme de vaccination Deux ans minimums d'experience en gestion du systeme de vaccinatio Maitrise du Francais avec une connaissance professionnelle de l'Anglais Previous UNICEF/UN contracts and duration CONDITIONS DE TRAVAIL Le consultant sera base a la Delegation Regionale de la Sante Publique de l'Extreme-Nord a Maroua avec deplacements dans les districts beneficiaires de la region. Les descentes sur le terrain se feront suivant un agenda convenu avec les services de la DRSP de l'Extreme-Nord, le cas echeant et les districts de sante a visiter. La delegation Regionale de la sante Publique de l'Extreme-Nord mettra a la disposition du consultant un espace de travail. Le consultant se dotera d'un materiel informatique personnel. Les deplacements l'interieur de la region sont planifies de commun accord avec la delegation et se feront sous la charge du consultant SUPERVISION Sur le plan technique, le consultant sera supervise directement par le Chef du sous Bureau UNICEF de Maroua avec l'appui du specialiste sante de Maroua. Il rendra compte en deuxieme ligne au specialiste de la vaccination de la section SANTE qui jouera le role de l'interface avec le Chef de la Section SANTE de l'UNICEF. Il travaillera de facon etroite avec le coordonnateur du PEV de la Delegation Regionale de la Sante Publique de l'Extreme -Nord

Job Description:

  • UNICEF works in some of the world's toughest places, to reach the world's most disadvantaged children. To save their lives. To defend their rights. To help them fulfill their potential. Across 190 countries and territories, we work for every child, everywhere, every day, to build a better world for everyone. And we never give up. For every child, Health Pour assurer le renforcement de la vaccination de routine dans la region de l'Extreme -Nord, l'UNICEF Cameroun se propose de recruter un consultant national epidemiologiste, expert en vaccination pour appuyer l'Unite Regionale du Programme Elargi de Vaccination de cette region et les districts de sante a la mise en ouvre des composantes operationnelles et d'appui de la vaccination How can you make a difference? Place sous la supervision du specialiste sante du Bureau de zone UNICEF de Maroua, le consultant apportera un appui a la planification, la mise en ouvre et au suivi/evaluation de toutes les activites du PEV de routine et des Activites de vaccination supplementaires dans la region de l'Extreme-Nord ACTIVITIES, DELIVERABLES AND TIMELINES, PLUS BUDGET PER DELIVERABLE Apporter un appui technique au renforcement de la vaccination de routine : mise en ouvre des composantes operationnelles et d'appui de la vaccination ; Apporter un appui technique de proximite a la mise en ouvre du plan d'action issu de l'analyse de l'equite dans le district de sante de Mora ; Apporter un appui technique a la mise en ouvre des activites de vaccination supplementaires Resultats cles attendus, chronologie, Livrables et montants de paiement Deliverables / Livrables (a produire mensuellement pendant 10 mois) Mois Pourcentage de paiement Plan de supervision pour la periode de Septembre a Decembre 2020 Documents de micro plan consolides des districts de sante a faible performance au debut de chaque semestre, Document de micro plan consolide des districts a faible performance au niveau regional Rapport mensuel de l'analyse des performances du PEV de routine assortie des actions specifiques a mettre en ouvre Rapport mensuel de la mise en ouvre des composantes operationnelles du PEV dans le district de sante de Mora Rapport mensuel de supervision des districts a faible performance Rapport de mise en ouvre des AVS eventuellement Janvier 2021 9% Rapport mensuel de l'analyse des performances du PEV de routine assortie des actions specifiques a mettre en ouvre Rapport mensuel de la mise en ouvre des composantes operationnelles du PEV dans le district de sante de Mora Rapport mensuel de supervision des districts a faible performance Rapport de mise en ouvre des AVS eventuellement Fevrier 2021 9% Rapport mensuel de l'analyse des performances du PEV de routine assortie des actions specifiques a mettre en ouvre Rapport mensuel de la mise en ouvre des composantes operationnelles du PEV dans le district de sante de Mora Rapport mensuel de supervision des districts a faible performance Rapport de mise en ouvre des AVS eventuellement Mars 2021 9% Rapport mensuel de l'analyse des performances du PEV de routine assortie des actions specifiques a mettre en ouvre Rapport mensuel de la mise en ouvre des composantes operationnelles du PEV dans le district de sante de Mora Rapport mensuel de supervision des districts a faible performance Rapport de mise en ouvre des AVS eventuellement Avril 2021 9% Plan de supervision trimestriel Rapport annuel 2020 de l'analyse des performances du PEV de routine de la region assortie des actions specifiques a mettre en ouvre Documents de micro plan consolides des districts de sante a faible performance du trimestre 1 de l'annee 2021, Rapport mensuel de supervision des districts a faible performance Rapport de mise en ouvre des AVS et les couvertures vaccinales (eventuellement) Mai 2021 13% Document de micro-plan consolide des districts a faible performance au niveau regional Rapport mensuel de la mise en ouvre des composantes operationnelles du PEV dans le district de sante a faible performance Rapport mensuel de supervision des districts a faible performance Rapport de mise en ouvre des AVS et les couvertures vaccinales (eventuellement) Juin 2021 9% Document de micro-plan consolide des districts a faible performance au niveau regional Rapport mensuel de la mise en ouvre des composantes operationnelles du PEV dans le district de sante a faible performance Rapport mensuel de supervision des districts a faible performance Rapport de mise en ouvre des AVS et les couvertures vaccinales (eventuellement) Juillet 2021 9% Plan de supervision trimestriel Rapport trimestre 1 de l'annee 2021 de l'analyse des performances du PEV de routine de la region assortie des actions specifiques a mettre en ouvre Documents de micro plan consolides des districts de sante a faible performance du trimestre 2 de l'annee 2021, Rapport mensuel de supervision des districts a faible performance Rapport de mise en ouvre des AVS et les couvertures vaccinales (eventuellement) Aout 2021 9% Document de micro-plan consolide des districts a faible performance au niveau regional Rapport mensuel de la mise en ouvre des composantes operationnelles du PEV dans le district de sante a faible performance Rapport mensuel de supervision des districts a faible performance Rapport de mise en ouvre des AVS et les couvertures vaccinales (eventuellement) Septembre 2021 9% Rapport mensuel de supervision des districts a faible performance Rapport semestre 1 de l'annee 2021 de l'analyse des performances du PEV de routine de la region assortie des actions specifiques a mettre en ouvre Rapport global de la consultation Octobre2021 15% To qualify as an advocate for every child you will have Au moins une Licence en statistique/epidemiologie ou d'un diplome de sante publique avec des competences averees en gestion du systeme de vaccination Deux ans minimums d'experience en gestion du systeme de vaccination Postuler en ligne , https://unjobs.org/vacancies/1607031614355

EMPLOYER : UN JOBS

EMPLOYER'S LOCATION : www.unjobs.org