• Required No. of Employee's : 1
  • Salary : 0.00
  • Duration of Employment : Full Time
  • Prefered Sex : Male/Female
  • Sector of Vacancy : BANKING

Qualification/Work Experience :

  • Compétences techniques : Maîtriser les techniques de management et d’animation d’équipe ; Maîtriser les outils et dispositifs LABO ON LINE, OFAC, FORCES STD, ASTROLAB ; Etre une force de proposition sur les enjeux de Conformité ; Connaître l’offre bancaire destinée à la clientèle ; Maîtriser l’analyse financière et économique, juridique et fiscale en lien avec la relation client ; Avoir une bonne connaissance du cadre réglementaire des activités bancaires et des risques y relatifs ; Maîtriser les règles et procédures en vigueur, en particulier celles liées à : la sécurité des biens et des personnes la conformité, la lutte contre la fraude et le blanchiment le contrôle interne, la surveillance permanente et la supervision formalisée Compétences comportementales : Ténacité et orientation résultats ; Sens du risque ; Prise de décision ; Recul et vision stratégique ; Coopération et esprit d’équipe ; Animation et leadership. PROFIL DU CANDIDAT BAC + 4/5 en Banque, Finance, Sciences de gestion, Droit ou discipline équivalente Minimum 05 ans d’expérience avérée dans le métier de la banque et/ou du contrôle Parfaite maîtrise du pack office (Word, EXCEL, Powerpoint) Etre bilingue Français/Anglais

Job Description:

  • MISSION PRINCIPALE : Veiller au respect de la réglementation bancaire et financière et assurer le contrôle des risques de non-conformité ; Assurer la supervision hiérarchique notamment la formation, l’animation et l’évaluation des équipes de la conformité ; Etre le point focal des autorités compétentes en matière de conformité. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : Procédures, instructions et contrôle des risques de non-conformité Décliner localement toutes les instructions et procédures groupe relatives à la Conformité ; S’assurer que les instructions et procédures en matière de conformité réglementaire, de déontologie et de réputation sont connues et bien appliquées par le personnel de SG Cameroun ; Recenser les risques de non-conformité et s’assurer de la mise en œuvre des dispositifs de prévention appropriés, notamment au regard des grands principes de conformité du Groupe et des dispositions légales et réglementaires locales ; Recenser et assurer le suivi des dysfonctionnements de conformité et des mesures correctives ad hoc ; Traiter les dossiers risque élevé et moyennement élevé (high et med high risk) en matière de KYC et assurer la revue périodique de ces dossiers ; Valider les données de la compétence du RCO. Ressources et Formation Veiller à l’adéquation des ressources du département au regard des missions ; Établir les programmes de formations dédiés et veiller à la montée en compétence des équipes ; Assurer des formations appropriées du personnel de la Banque aux risques inhérents à la Conformité ; Conseiller les opérationnels en matière de conformité réglementaire, de déontologie, de risque de réputation et donner un avis dans le cadre des Comités Nouveaux Produits. Relation avec les Autorités Compétentes, Surveillance Permanente et Reporting Veiller à la qualité des relations avec les autorités compétentes ; Traiter dans les délais requis toutes les requêtes relatives à la Conformité aussi bien celles émanant des Autorités que celles de la supervision CPLE/AMO (Groupe) ; Etre en charge du reporting relatif à la conformité notamment le reporting fiscal FATCA et, contribuer à la gouvernance en matière de conformité (CTP, Comité d’Audit, Comité Conformité) ; Établir la Surveillance Permanente (SM) du département Conformité ; Veiller au suivi des conclusions et préconisations des rapports d’audit et d’inspection. Degré d’autonomie Degré d’autonomie élevé pour mettre en œuvre le plan d’action Conformité afin de permettre la réalisation des objectifs définis en concertation avec le CPLE/AMO et le management de SG Cameroun Pour ce poste de 11ème catégorie basé à Douala, le candidat devra avoir les compétences suivantes : Date limite de réception des candidatures : lundi, 08 juin 2020 à 17 heures. NB. Seules les candidatures sélectionnées seront ultérieurement convoquées. Comment Postuler, https://www.talenteo.com

EMPLOYER : CAMEROONJOBS.NET

EMPLOYER'S LOCATION : www.cameroonjobs.net