• Required No. of Employee's : 1
  • Salary : 0.00
  • Duration of Employment : Full Time
  • Prefered Sex : Male/Female
  • Sector of Vacancy : ICT

Qualification/Work Experience :

  • PROFIL REQUIS Qualification et expérience professionnelle Avoir au moins une licence en lien avec les technologies de l’information ou tout diplôme similaire Avoir une certification en MS Office ou une expérience équivalente Avoir une bonne maîtrise des systèmes de réseau informatiques, des logiciels de gestion de bases de données et toutes les applications de MS Office Avoir au moins 2 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire Avoir une connaissance des logiciels utilisés et de l’intranet de la GIZ ; connaissance de base des logiciels spécifiques de la GIZ (WinPACCS, SAP, Onsite, MS Teams, etc.) sera un atout Autres connaissances/compétences Avoir un esprit de service et rigueur de travail Etre dynamique et avoir une bonne capacité d’organisation Etre capable de bien travailler en équipe et être mobile pour les descentes dans les antennes à Garoua et Bertoua Excellente connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication (logiciels correspondants ainsi que téléphone, télécopie, courrier électronique, Internet) ainsi que des applications informatiques (telles que MS Office) Avoir une bonne maîtrise du Français, des connaissances en Anglais sont souhaitées

Job Description:

  • Contexte Le Programme Forêt Environnement de la GIZ (ProFE) sera lancé le 1er janvier 2020 pour une durée de 3 ans (2020-2022). Son objectif global est le suivant : « L'environnement et les ressources forestières sont appréciés par les acteurs locaux, gérés de manière durable et valorisés à leur avantage ». Ce Programme compte plusieurs composantes parmi lesquelles « Les conditions cadres » dont l’objectif est d’améliorer celles-ci pour l’exploitation durable et la valorisation des ressources forestières. Les principales activités de cette composante consisteront en : L’appui conseil aux ministères partenaires dans l’élaboration et la révision des textes législatifs et règlementaires dans le cadre des chaines de valeurs et de la gestion forestière communale ; L’appui aux organisations et groupements d’intérêts dans le cadre de l’élaboration et de la révision des textes législatifs et réglementaires ; Le renforcement du dialogue entre les acteurs des différents niveaux de l'État, du secteur privé et de la société civile. Pour accompagner et suivre cette dynamique, le ProFE recherche un/e Chargé/e des IT à mi-temps pour son Bureau de coordination à Yaoundé. B. Responsabilités et Attributions Le.la titulaire du poste est responsable des activités suivantes : Administration du système et réseau informatique (sans gestion du serveur) Assistance opérationnelle et technique sur des questions IT au sein du projet ProFE. Gestion et maintenance des matériels et logiciels opérationnels (infrastructure informatique) afin d’appuyer l’efficience de travail à la coordination et aux antennes. Maintien de la conformité du système informatique avec les directives (IT guidelines) en matière de sécurité informatique et de sécurité des données Rôle de l’interlocuteur avec le siège, le BRY les antennes dans la famille des experts IT Dans ce cadre, le.la titulaire du poste assure les attributions suivantes : 1. Infrastructure et outils informatiques (matériel, logiciels et réseaux) Diriger et garantir l’administration générale de l’ensemble du système informatique ; Assurer la disponibilité du matériel suffisamment récent (ordinateurs, téléphones satellites, copieurs & imprimantes) conformément aux standards de la GIZ ; Conseiller lors des achats, assurer l’installation et la maintenance du matériel IT (portables, imprimantes, scanners, ordinateurs) conformément aux normes GIZ ; Assurer en coordination avec le Chargé IT du BRY, la mise en œuvre, la maintenance et la configuration de toutes les applications et logiciels standards utilisés à la GIZ (par exemple MS Office, WinPACCS, SAP, Onsite, MS Teams, etc.) ; Installer et configurer les équipements réseaux (copieurs & imprimantes) Surveiller les connexions Internet utilisées pour assurer une disponibilité maximale ; Gérer la connexion internet (vérification du bon fonctionnement, test de la bande passante, contact avec le service provider et rôle d’interlocuteur lors des dépannages) Gérer techniquement les vidéo-conférences et les VoIP 2. Sécurité informatique Surveiller les vulnérabilités dans les réseaux de communication utilisés pour éviter les fuites de données Assurer régulièrement la mise à jour des logiciels antivirus et correctifs pertinents du système d'exploitation pour garantir la sécurité de l'environnement de travail Assurer le bon fonctionnement du système de dossiers partagés local (share) ainsi que les autorisations d’accès ; Veiller sur la sauvegarde des données pour assurer la possibilité de récupération totale S’occuper de la fourniture et de la maintenance des programmes de sauvegarde de données et veiller à la sécurité des systèmes et confidentialité des données ; Met régulièrement à jour les logiciels antivirus Collabore avec le Point Focal « Datenschutzbeauftragter ProFE » 3. Assistance opérationnelle et technique Assurer la maintenance des PC, portables, imprimantes, appareils photo numériques, scanners, Explorer et Iridium pour la communication via Satellite et autres équipements ; Proposer à la direction des acquisitions à faire et des améliorations à apporter au niveau des équipements et des réseaux sur la base des directives/recommandations du guide informatique de la GIZ. Assurer la gestion du LAN & Wi-Fi, s’assurer du bon fonctionnement du réseau local, installer au besoin les mises à jour et assurer la maintenance régulière du matériel nécessaire, installer/s’occuper du réseau local (LAN) et le maintenir fonctionnel ; Se concerter avec les fournisseurs afin de garantir le bon fonctionnement du réseau, de l’installation téléphonique et du matériel informatique ; Organiser l’élimination des pannes ou des problèmes affectant les ordinateurs et les liaisons Internet. 4. Tâches à caractère général Assister à la gestion de l’inventaire du parc informatique Recommander à la hiérarchie, les spécifications des équipements informatiques à acheter suite à l’observation du marché en terme du rapport qualité - prix Introduire les nouveaux collègues aux équipements, applications et normes IT de la GIZ et assister toute l’équipe dans les questions d’application IT, répondre aux besoins de formation sur les applications IT Assurer la fonction « Help-Desk » sur place et informer le service IT au BRY et/ou l’assistance informatique de la GIZ en cas de problèmes majeurs affectant des applications informatiques de la GIZ Veiller à ce que l'informatique sur site soit à jour conformément aux directives informatiques de la GIZ Garantir la bonne documentation des domaines IT et l’application du guide IT de la GIZ Assurer le suivi et la vérification des factures internet et téléphones satellites Assumer d’autres activités et tâches sur instruction de son supérieur Identifie le besoin en formation et des mesures de mise à jour (ensemble avec Datenschutzbeauftragten / Chargé de communication) Date du début de contrat : 01 juin 2020 Période de contrat : 2 ans renouvelables (poste à mi-temps de 25h/semaine) Lieu d’affectation : Yaoundé Classification interne du poste : Bande 4A sous la supervision hiérarchique de la Responsable Administrative et Financière Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 20 mai 2020 Composition et dépôt des candidatures Composition (exigée) des dossiers de candidature : - Lettre de motivation, - CV (2 pages maxi) - Et 03 références professionnelles Toutes les candidatures seront uniquement reçues sur notre site carrière, via la plateforme e-recruiting accessible à travers le lien : https://gizkamerun.jobs.net Les candidatures féminines sont fortement encouragées! NB : Le recrutement à la GIZ n’est soumis à aucuns frais, ni médiation. Toute information frauduleuse détectée donnera lieu à l’élimination de la candidature du processus de recrutement en cours et de ceux à venir. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Les dossiers non retenus seront détruits six mois après la date de publication.

EMPLOYER : CAMEROONJOBS.NET

EMPLOYER'S LOCATION : www.cameroonjobs.net