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Qualification/Work Experience :

  • Compétences Métier Maîtrise des techniques d’entretien de négociation avec les clients ; Maîtrise de l’analyse financière, la restructuration et la modélisation ; Très bonne qualité rédactionnelle ; Connaissance des procédures de recouvrement et des produits bancaires ; Connaissance basique en matière de contrat, de garanties bancaires et des procédures collectives ; Manipulation des outils de recouvrement (MERCI SOFT, AMPLITUDE, Tableau de suivi Excel, de recouvrement, etc..) ; Connaissance des normes IFRS ; Gestion des délais ; Eléments de droit bancaire ; Restructuration des engagements des clients ; Sens du risque. Compétences Comportementales Intégrité Proactivité Orienté client et résultat Aisance relationnelle Esprit d’équipe Engagement Profil du candidat Minimum BAC +4/5 en Banques ou Finances, comptabilité ou toute autre discipline équivalente Minimum cinq (05) années d’expérience professionnelle dans une institution bancaire en tant que Chargé d’Affaires des marchés Grandes entreprises, petites et moyennes entreprises. Une expérience à un poste de recouvrement amiable dans le domaine bancaire serait un atout Analyse et résolution des situations d’engagements difficiles.

Job Description:

  • Le Chargé des Affaires Spéciales de Recouvrement aura pour missions principales : Gérer les dossiers CLIPRO et CORPORATE (CLICOM) difficiles (ayant au moins 1 impayé à partir du 15 ème jour de retard de paiement ou n’ayant pas de mouvements créditeurs depuis 3 mois), tout en garantissant la qualité de la relation client et en contribuant au développement commercial de la banque par la maîtrise du coût du risque ; Assister les CCL dans les négociations par des descentes sur sites afin de faciliter la prise de décision dans la gestion des dossiers des entreprises difficiles ou en difficulté, ayant des engagements gelés et des impayés cumulés ; Assurer le suivi des dossiers qui lui sont confiés ; Travailler sur la restructuration des dossiers et des créances qui lui sont confiés, en conformité avec les règles de la Société Générale ; Contribuer à la définition et la mise en œuvre des évolutions dans l’activité de recouvrement amiable des impayés de la Clientèle Entreprises ; Exécuter toute autre tâche demandée par son Responsable hiérarchique, dans la limite de sa compétence. Pour ce poste de 10ème catégorie, le titulaire aura pour responsabilités : Commercial Assurer la synergie avec les CCL CLIPRO/CLICOM dans la gestion de la Clientèle des Entreprises ; Assister les CCL CLIPRO/CLICOM dans les entretiens de négociation avec les clients en difficultés et les clients difficiles, et, les accompagner sur les sites en apportant son expertise ; Assister aux Comités hebdomadaires et mensuels CLIPRO/CLICOM . Risques Procéder au recouvrement amiable des engagements gelés et impayés de la clientèle des entreprises ; Mener des entretiens de négociation avec les clients, tout en proposant des solutions de recouvrement adaptées ; Participer à la négociation des documents juridiques liés à la restructuration ; Préparer les mises à jour des demandes de crédit restructuré soumises au comité de crédit pour décision selon le mode d’intervention ; Veiller à la mise en place des crédits restructurés ; Apporter des conseils juridiques et financiers, son expertise sur tous les dossiers confiés; Proposer, coordonner et mettre en œuvre des stratégies permettant d’optimiser le recouvrement pour la banque ; Faire des recommandations de provision au comité des provisions ; Evaluer l’intérêt de vendre la créance sur le marché secondaire pour la banque ; Travailler avec l’équipe juridique interne sur tout sujet de procédure judiciaire. Gestion Exploiter quotidiennement l’outil MERCI dans le recouvrement amiable ; Gérer quotidiennement son portefeuille de suivi alloué ; Faire le reporting des performances dans les outils de recouvrement ; Transférer les clients au Contentieux ; Préparer les états et participer aux comités ; Partager et faire partager les meilleurs pratiques au sein du service et de la Banque . Date limite de réception des candidatures : jeudi, 26 mars 2020 à 17 heures. NB. Seules les candidatures sélectionnées seront ultérieurement convoquées. Comment Postuler? https://www.talenteo.com/job-apply Tous les candidats interéssés sont invités à postuler en ligne via le lien suivant: Chargé de Recouvrement Affaires Spéciales

Employer : Cameroonjobs

Location : www.cameroonjobs.net

Qualification/Work Experience :

  • Compétences techniques Connaitre l’offre bancaire destinée à la clientèle professionnelle Connaitre les bases financières, juridiques et fiscales Savoir mettre en œuvre les techniques d’entretien client, de vente, de négociation et de prospection. Maîtriser les outils bureautiques et les applications métier Appréhender le risque lié à l’activité sur son périmètre (risques de contrepartie, limites à divers… Maîtriser les règles et procédures en vigueur, en particulier celles liées à la conformité, au secret bancaire, à la surveillance permanente et la lutte contre la fraude et le blanchiment Compétences comportementales Orientation client Orientation résultat Sens du risque Bonne capacité de négociation Esprit d’équipe Profil du candidat Minimum BAC +3/4 en Audit/Contrôle de Gestion, Banque, Commerce international ou toute discipline connexe. Minimum 05 années d’expérience professionnelle dans le domaine bancaire.

Job Description:

  • La mission principale du candidat est d’exploiter et développer un portefeuille de clients et de prospects professionnels avec le souci permanent de qualité de service, de satisfaction client, de rentabilité et de maîtrise des risques. Il devra être l’interlocuteur privilégié du client et pouvoir lui apporter son expertise afin de répondre à ses besoins et problématiques professionnelles. Il/Elle aura pour rôle de : Développer et gérer le portefeuille de clients et prospects Identifier les sources d’accroissement de son portefeuille au sein de son environnement en vue de mener des actions de prospection potentiellement rentables ; Exploiter les états fournis par les services supports pour orienter son action commerciale Analyser les besoins précis du client et concrétiser la vente Conseiller les clients et les prospects sur les produits et les services adaptés à leurs besoins Vendre les produits et services bancaires, en vue d'accroître le taux d’équipement Partager l'information via la rédaction de comptes-rendus de visite, de plan d’actions commercial pour les clients les plus importants, d’avis commerciaux lors des renouvellements de dossiers. Présenter si nécessaire, de façon pro active, le client à un spécialiste (Leasing, GTB) Assurer la synergie avec le segment de la clientèle de particuliers. Qualité des services et satisfaction de la clientèle Accueillir, écouter les clients et prospects S’assurer du bon dénouement des opérations courantes des clients (chèques, virements, prélèvement, échéances de crédit, forçage, etc…) dans le respect des procédures en vigueur ; Orienter correctement et de manière diligente les demandes du client vers le service interne concerné Collecter les réponses des services de back-office pour restitution au client Aviser dans les délais impartis le service Qualité des remontées des clients. Suivi risque de 1er niveau Apprécier et maîtriser le risque de crédit des clients du portefeuille. Détecter de façon pertinente la dégradation du risque et conduire les stratégies adaptées pour une correcte maîtrise des risques, en liaison avec le service du pré-contentieux Gérer les dates de renouvellement, notamment en respectant les délais de rigueur de 2 mois avant l'échéance Soumettre à sa hiérarchie les opérations à forcer (Non autorisé, en dépassement, autorisation échue, indisponibilité,...) avec un argumentaire en leur faveur ou un commentaire sur les perspectives de régularisation S'assurer de la célérité dans le traitement des dossiers et de la contractualisation des décisions communément prises avec le client ; Assurer le suivi des états risques : comptes irréguliers (dépassement ou sans mouvement), balance des débiteurs, dossiers échues. Veiller au recouvrement amiable sur les comptes débiteurs ou immobilisés Initier le pré-contentieux Fournir un travail fiable dans les délais impartis ; proposer des solutions adaptées. Conformité Respecter les règles de sécurité et de déontologie, de la lutte anti blanchiment Contribuer à la conformité des dossiers en collectant auprès du client les pièces nécessaires comme les DSF, informations juridiques : statuts, pouvoir, rempli la fiche KYC à l’ouverture du compte etc., Mettre à jour le fichier client par collecte des données Respecter les valeurs du groupe Société Générale. Pour ce poste de 9ème catégorie basé à Douala, le candidat devra avoir les compétences suivantes : DATE LIMITE DE RÉCEPTION DES CANDIDATURES : VENDREDI, LE 27 MARS 2020 A 17 HEURES. NB : SEULES LES CANDIDATURES RETENUES SERONT CONTACTÉES ULTÉRIEUREMENT. Comment Postuler https://www.talenteo.com/job-apply

Employer : Cameroonjobs

Location : www.cameroonjobs.net

Qualification/Work Experience :

  • Position Requirements: - Basic credit management skills - Basic knowledge in credit products - Basic knowledge on loan recovery strategy - Good organizational and disciplinary skills - Ability to meet deadlines - Confidentiality and Professional secrecy Behavioral skills and Candidate profile - Absolute integrity and a good listener - Holder of a Bachelor’s degree in Banking, Finance, Accounting, Business Law - A Master’s degree will be an added advantage - Attention to detail, multitasking abilities - Proactivity, cooperation and team spirit - Ability to work under pressure - Proof of experience will be an added advantage - Mastery of the English and French Languages

Job Description:

  • Credit Risk and Recovery Assistant Union Bank of Cameroon plc is presently in search of a CREDIT RISK & RECOVERY ASSISTANT for the Credit Risk and Recovery Department at its head office, Douala Cameroon. Opportunity is open for both internal and external candidates. Main Mission To work under absolute guidance and supervision in carrying out various assigned administrative tasks in the Credit & Recovery department and as directed by the Credit team Reporting line: Credit Administrator Key Responsibilities: - Update register of all credit and cautions files sent from the branches; - Update register of all incoming and outgoing mails of the Department - Follow up documents sent for signatures and ensure compliance with SLA, - Update register of all files sent to Treasury & Loans Operations for booking; - Ensure all files sent to Treasury & Loans Operations have been processed, Application Procedure ? All documents (CV and Cover Letter) should be sent to recruitment@unionbankcameroon.com on or before 5.00pm of March 13th 2020. ? Union Bank of Cameroon plc is an enterprise that vies for Equal Employment Opportunity. - Ensure the review and issuance of all attestations bank wide; - Ensure the review of loans and cautions files for correctness and completeness before approval and disbursement; - Ensure the cleanness of our contingent liabilities portfolio, - Follow up of doubtful cautions to be released, - Ensure all commissions on attestations, cautions and loans are well collected and corresponding accounts impacted on a daily basis, - Follow up repayment of unpaid installments and doubtful loans - Prepare Reminder Letters to delinquents customers - Follow up payments of our legal partners (Lawyers, Bailiffs, Detective, Real Estate Experts, etc - Ensure proper filing of all doubtful files, all correspondences with customers, and any other important document of the department - Follow up all recovery actions in order to get the loans repaid - Prepare data for the departmental reports - Execute any other task assigned by the Supervisor or Head of Department

Employer : Cameroonjobs

Location : www.cameroonjobs.net